vendredi 21 août 2026
Thème
10 articles sur ce thème.
Comment est calculée l'allocation d'aide au retour à l'emploi, combien vous toucherez réellement par rapport à votre ancien salaire, et pendant combien de temps : le calcul expliqué simplement.
Depuis 2023, l'abandon de poste est présumé démission et ferme en principe le droit au chômage. Procédure, délais, motifs légitimes et alternatives à connaître avant d'agir.
Combien de jours de carence lors d'un arrêt maladie, comment est calculée l'indemnisation de la Sécurité sociale et de l'employeur, et dans quels cas la carence est supprimée. Le point complet.
Congé paternité 2026 : durée totale, délai de prévenance, montant des indemnités journalières versées par la Sécurité sociale et démarches pour le poser sans mauvaise surprise sur votre salaire.
Clause de non-concurrence : conditions de validité, calcul de l'indemnité (souvent 20 à 50 % du salaire), démarches en cas de contrepartie absente ou trop faible et recours possibles devant les prud'hommes.
Accord de télétravail, prise en charge des frais, accident à domicile, droit de refuser : le point complet sur vos droits et obligations en télétravail.
Faute grave : définition, procédure obligatoire, préavis et indemnités. Ce que vous perdez, ce que vous gardez et comment contester un licenciement injustifié.
Comment calculer votre indemnité de rupture conventionnelle ? Barème légal, formule selon ancienneté et salaire, exemples chiffrés et simulateur expliqué.
Télétravail en France : combien de salariés concernés, quels profils, quels droits et quelles limites ? Décryptage chiffré d'une transformation sociale durable.
Combien de temps de préavis devez-vous respecter en cas de démission ? Barème par statut (employé, cadre, période d'essai), exemples de calcul et cas de dispense.